据《马尼拉公报》4月21日报道，伴随近年来经济快速增长，菲律宾劳动力市场就业结构性矛盾凸显，主要表现为就业难与招工难并存。一方面失业率保持在7%左右，居高不下；另一方面企业招工困难，劳动力成本提高。一些PPP基础设施建设项目因招不到建筑工人而受到影响；旅游酒店很难雇佣到本地工人，不得不增加成本从其他省份引进。

    出现这种现象的原因，一是技能不匹配，企业不能找到合适的工人；二是越来越多的人倾向自我创业，即使受教育程度很低的人也在尝试开办企业。由于销售仿制药品盈利颇丰，许多执业药师自己开办药店，因此药剂师缺乏。其他，如出纳和会计人才也十分紧俏。